Diplomado en Bienestar Organizacional y Gestión de Riesgos Psicosociales

Descripción

El Diplomado en Bienestar Organizacional y Gestión de Riesgos Psicosociales está orientado a la formación especializada de profesionales que deseen adquirir herramientas teóricas y prácticas para abordar de manera integral los factores que inciden en la salud mental y la calidad de vida en el trabajo. Esta propuesta académica surge en respuesta a las crecientes demandas del contexto organizacional contemporáneo, donde la promoción del bienestar, la prevención del riesgo psicosocial y la construcción de culturas laborales resilientes se han vuelto objetivos prioritarios.

El programa se dirige a psicólogos/as organizacionales, profesionales del área de recursos humanos, prevencionistas de riesgos, ingenieros/as industriales, líderes de equipos y consultores/as organizacionales, valorando especialmente la experiencia en gestión de personas o salud ocupacional. A través de una estructura modular, se abordan contenidos claves tales como los fundamentos del bienestar organizacional y la psicología positiva, la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo en coherencia con la normativa chilena vigente, el diseño e implementación de planes de intervención, así como estrategias de liderazgo emocional, comunicación efectiva y gestión del cambio organizacional desde un enfoque inclusivo y equitativo.

Una de las principales fortalezas del diplomado es su enfoque aplicado, que integra evidencia científica, y casos reales, permitiendo a los participantes transferir los aprendizajes a su contexto laboral de forma inmediata. El proceso formativo culmina con el desarrollo de un proyecto aplicado, que facilita la implementación de un plan piloto de intervención en bienestar y salud organizacional, con base en criterios técnicos, indicadores de impacto y una perspectiva de mejora continua.

El programa combina actividades sincrónicas en modalidad online con trabajo autónomo y recursos de aprendizaje asíncronos. Esta modalidad flexible busca facilitar la participación de profesionales en ejercicio, promoviendo una experiencia de aprendizaje activa, colaborativa y situada en la realidad del mundo del trabajo.

Este diplomado constituye una propuesta académica pertinente y rigurosa, que contribuye a la formación de profesionales capaces de liderar procesos organizacionales orientados al bienestar, la salud mental y el cumplimiento de los marcos regulatorios, desde una perspectiva ética, inclusiva y basada en la evidencia.

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Plan de estudios

MÓDULO 1: Bienestar y Psicología Positiva
MÓDULO 2:Riesgos Psicosociales y Normativas
MÓDULO 3: Diseño de Programas de Intervención
MÓDULO 4: Implementación y Gestión del Cambio
MÓDULO 5: Proyecto Aplicado Final

Requisitos de Ingreso

Contar con un título técnico de nivel superior o profesional de disciplinas vinculadas a la psicología, gestión de personas, recursos humanos, ingenierías, prevención de riesgos u otras áreas afines al ámbito organizacional, con al menos, un año de experiencia laboral (no excluyente) en funciones relacionadas con la gestión de personas, salud ocupacional o similares. Este requisito, si bien no es excluyente, se orienta a favorecer una adecuada comprensión de los contenidos y una aplicación efectiva de las herramientas y metodologías que se abordarán durante el proceso formativo.

Documentos Solicitados

Completar ficha de postulación aquí y adjuntar los siguientes documentos:

•  Copia digital de cédula de identidad o documento de identificación en caso de extranjeros/as, por ambos lados

•  Copia digital o con código de verificación de: certificado de egreso; o certificado de título; o certificado de grado; o su homologación de Consulado, Embajada u otro organismo de su país, del área de las comunicaciones o cualquier área disciplinar.

Este programa requiere de un número mínimo de matriculados para poder dictarse. Por motivos de fuerza mayor, podrían existir cambios en su programación, equipo docente y/o formato de realización. Cualquier cambio será informado por la coordinación a cargo.

Descuentos

•  Consulta por descuentos especiales con instituciones y empresas, sujeto al número de estudiantes.
•  Descuento por pago al contado se aplica sobre el arancel con beneficio aplicado.
•  Para obtener descuento Alumni UCSC, el exalumno no deberá tener morosidades con el Fondo Solidario de Crédito Universitario, ni deudas de cualquier tipo con la Universidad.
•  Descuentos no acumulables.